Para os próximos dias, quem está procurando emprego conta com 887 oportunidades disponíveis no Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) da Prefeitura de São Paulo.
As inscrições estão abertas até quarta-feira, 18 de setembro, às 18h, e podem ser realizadas presencialmente em uma das unidades do Cate ou pela própria plataforma do serviço (https://cate.prefeitura.sp.gov.br/vagas-de-emprego/).
Os processos seletivos abrangem diversas áreas, como setores de serviços, comércio e indústria. Os salários variam de R$ 829,00 para jovem aprendiz, até R$ 3.996,00 para profissionais especializados.
As vagas para atendimento ao cliente concentram nessa semana 138 postos em processos seletivos do Cate. As escalas de trabalho variam de 5×2 e 6×1, e os salários oferecidos vão de R$ 1.154,00 a R$ 1.949,00. Para se candidatar às vagas é necessário estar cursando a partir do ensino fundamental. A maior parte das vagas não pedem experiência anterior na função – as que pedem exigem no mínimo seis meses.
No setor de Telemarketing estão sendo oferecidas cem oportunidades para essa semana. Em sua maioria, os cargos são para telemarketing ativo, onde o contratado entra em contato com o cliente para oferecer serviços. Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 2.400,00, além de benefícios. A escolaridade mínima exigida é o ensino médio, que pode estar em andamento. Além disso, metade das vagas pede experiência de ao menos seis meses na área.
Também são oferecidas 82 oportunidades para pessoas com deficiência. Os cargos variam desde porteiro chefe até operador de caixa. Os salários oferecidos são de R$ 1.412,00 a R$ 1.982,00 mais benefícios. As contratações são para vagas permanentes e pedem que os inscritos nos processos seletivos tenham a partir do ensino fundamental incompleto. A maioria das posições não exigem experiência.
As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das 36 unidades físicas da rede, cujo funcionamento é das 8h às 17h. Ao se candidatar para qualquer vaga é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).
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